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Título

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Diretor de Operações

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Operações altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações diárias da nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os processos operacionais sejam executados de forma eficiente, alinhados com as estratégias e metas da empresa. Como Diretor de Operações, você trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipe executiva para desenvolver e implementar políticas, otimizar procedimentos e promover a excelência operacional em todos os departamentos. Suas principais funções incluirão a gestão de equipes, análise de desempenho, identificação de oportunidades de melhoria e implementação de soluções inovadoras para aumentar a produtividade e a rentabilidade. Além disso, você será responsável por monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), gerenciar orçamentos operacionais e garantir a conformidade com regulamentações e padrões internos. O Diretor de Operações também atuará como elo de ligação entre a alta administração e os demais setores, promovendo uma comunicação eficaz e uma cultura organizacional positiva. Espera-se que o candidato possua habilidades excepcionais de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas, além de experiência comprovada em cargos de gestão operacional. Se você é orientado para resultados, possui visão estratégica e deseja contribuir para o crescimento sustentável da empresa, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da empresa
  • Desenvolver e implementar políticas operacionais
  • Gerenciar equipes e promover o desenvolvimento dos colaboradores
  • Analisar e otimizar processos internos
  • Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs)
  • Gerenciar orçamentos e recursos operacionais
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentações
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação
  • Colaborar com outros departamentos e a alta administração
  • Promover uma cultura organizacional positiva
  • Liderar projetos estratégicos
  • Elaborar relatórios de desempenho para a diretoria

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em cargos de gestão operacional
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Conhecimento em gestão de processos e indicadores de desempenho
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Visão estratégica e orientação para resultados
  • Domínio de ferramentas de gestão e informática
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas
  • Conhecimento de normas e regulamentações do setor
  • Inglês avançado será considerado um diferencial
  • Disponibilidade para viagens, se necessário

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gestão operacional.
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Quais ferramentas de gestão você utiliza no dia a dia?
  • Como você promove a melhoria contínua em sua equipe?
  • Já implementou algum projeto de inovação operacional? Descreva.
  • Como você garante a conformidade com normas e regulamentos?
  • Quais indicadores de desempenho considera mais relevantes?
  • Como você gerencia conflitos entre departamentos?
  • Qual sua abordagem para o desenvolvimento de colaboradores?
  • Está disponível para viagens e mudanças, se necessário?